8वें वेतन आयोग का इंतजार कर रहे कर्मचारियों के लिए नया नियम, हर साल पूरा करना होगा योग्यता आधारित कोर्स

सरकारी कर्मचारी अलर्ट  ·  4 अप्रैल 2026  ·  नई दिल्ली

केंद्रीय कर्मचारियों के लिए बड़ा बदलाव —
हर साल iGOT पर ऑनलाइन कोर्स अनिवार्य, APAR से जुड़ेगी प्रगति

DoPT के नए आदेश के तहत सभी केंद्रीय कर्मचारियों और अखिल भारतीय सेवाओं के अधिकारियों को iGOT Karmayogi पोर्टल पर Competency-Linked Courses पूरे करना अनिवार्य। 8वें वेतन आयोग की बैठक 24 अप्रैल को देहरादून में।

📍 नई दिल्ली 📅 4 अप्रैल 2026 📜 DoPT O.M. — मिशन कर्मयोगी 🏛️ राज्यसभा में दी गई जानकारी

⚠️ डेडलाइन: 30 अप्रैल 2026 (बढ़ाई गई) — iGOT कोर्स पूरे करें, APAR प्रभावित होगा!

DoPT O.M. 18 मार्च 2026 — 31 मार्च से बढ़ाकर 30 अप्रैल 2026 किया गया

📊 प्रमुख आंकड़े

2,400+

iGOT पर उपलब्ध
कोर्स (16 भाषाओं में)

30 Apr

नई डेडलाइन
2026 (APAR 2025-26)

6+

DoPT द्वारा निर्धारित
Mandatory Core Courses

Jan 2026

8वें वेतन आयोग की
संभावित प्रभाव तिथि

18 माह

8वें वेतन आयोग को
दिया गया समय

24 Apr

8th Pay Commission
बैठक — देहरादून

⚙️ iGOT कोर्स — प्रक्रिया

🔄 Step-by-Step: iGOT कोर्स से APAR तक की पूरी प्रक्रिया

1

iGOT Portal
Register करें

igotkarmayogi.gov.in
@nic.in या @gov.in email से

2

Profile Update
करें

Designation, Group
A/B/C, Department भरें

3

Mandatory Courses
Complete करें

6+ DoPT courses
+ Ministry Courses

4

Assessment
Pass करें

Comprehensive
Assessment अनिवार्य

5

SPARROW से
Auto-Link

iGOT + SPARROW
email same होनी चाहिए

6

APAR में
दर्ज होगा

Training Column
Completed ✅

⚠️ क्रिटिकल: iGOT और SPARROW दोनों पर एक ही email ID होनी चाहिए — अन्यथा auto-fetching काम नहीं करेगा और APAR में manual override की जगह नहीं!

📰 पूरी खबर

📍 नई दिल्ली, 4 अप्रैल 2026  |  DoPT — कार्मिक और प्रशिक्षण विभाग

केंद्र सरकार ने अपने सभी कर्मचारियों और अखिल भारतीय सेवाओं के अधिकारियों के लिए एक ऐतिहासिक बदलाव लागू किया है। अब हर साल IGOT (एकीकृत सरकारी ऑनलाइन प्रशिक्षण) पोर्टल पर योग्यता-आधारित कोर्स पूरा करना न केवल अनिवार्य होगा, बल्कि यह सीधे उनकी वार्षिक कार्य मूल्यांकन रिपोर्ट (APAR) से जुड़ा होगा — जो प्रमोशन और वेतन वृद्धि का आधार है।

🏛️ राज्यसभा में क्या कहा सरकार ने?

कार्मिक राज्य मंत्री जितेंद्र सिंह ने राज्यसभा में लिखित जवाब में स्पष्ट किया कि DoPT ने 4 जुलाई 2025 के O.M. के तहत यह अनिवार्यता लागू की है। इसके बाद 5 फरवरी 2026 और 18 मार्च 2026 को स्पष्टीकरण जारी किए गए। मूल डेडलाइन 31 मार्च 2026 थी, जिसे बढ़ाकर 30 अप्रैल 2026 कर दिया गया है।

📱 IGOT पोर्टल — मिशन कर्मयोगी

iGOT Karmayogi पोर्टल प्रधानमंत्री नरेंद्र मोदी की 'मिशन कर्मयोगी' पहल के तहत शुरू किया गया था। इसमें 16 भाषाओं में 2,400 से अधिक कोर्स उपलब्ध हैं। Cyber Security से लेकर Ethics in Governance तक सब कुछ। पोर्टल का लक्ष्य सरकारी तंत्र को "Rule-based" से "Role-based" बनाना है। Karma Points की gamified system से कर्मचारी अपनी progress track कर सकते हैं।

💼 APAR से जुड़ने का असर — प्रमोशन पर होगा असर

APAR में अब एक अलग "Training Column" होगा जो iGOT से auto-fetch होगा। अगर कोई कर्मचारी 30 अप्रैल 2026 तक mandatory courses और assessment पूरा नहीं करता, तो Reporting Officer "No Training Undertaken" लिख सकते हैं। इसका सीधा असर MACP (Modified Assured Career Progression) और promotion पर पड़ सकता है।

🏦 8वां वेतन आयोग — क्या है ताजा अपडेट?

नवंबर 2025 में गठित 8वें वेतन आयोग को 18 महीने का समय दिया गया है। विशेषज्ञों का अनुमान है कि 2027 की पहली छमाही तक सिफारिशें सरकार को मिलेंगी और परंपरा के अनुसार 1 जनवरी 2026 से बैकडेट में लागू होंगी। इसका मतलब कर्मचारियों को कई महीनों का एरियर मिल सकता है।

📅 24 अप्रैल — देहरादून में अहम बैठक

8वें वेतन आयोग ने घोषणा की है कि 24 अप्रैल 2026 को देहरादून में stakeholders के साथ परामर्श बैठक होगी। सरकारी संगठन, यूनियन और संघ 10 अप्रैल 2026 तक अपॉइंटमेंट का अनुरोध कर सकते हैं।

📋 APAR पर प्रभाव — क्या बदला?

⚖️ iGOT कोर्स किया vs नहीं किया — APAR पर फर्क

पैरामीटर	✅ कोर्स पूरा किया	❌ कोर्स नहीं किया
APAR Training Column	✅ Completed — Auto Fill	❌ Blank / No Training
MACP Eligibility	✅ मदद मिलेगी	❌ Downgrade हो सकता है
Promotion Preference	✅ Karma Points = Priority	❌ Back in queue
Attributes Score	✅ Full Marks संभव	❌ Reporting Officer कम कर सकते हैं
Service Record	✅ Digital Certificate दर्ज	❌ No Record
Key Posting Preference	✅ Preferred Candidate	❌ नुकसान हो सकता है

✅ किन्हें करना है अनिवार्य?

Covered (अनिवार्य)

• सभी नियमित केंद्रीय कर्मचारी
• अखिल भारतीय सेवाओं के अधिकारी
• Deputation पर गए कर्मचारी
• Probationers (अगर induction training में नहीं)
• Group A, B और C — सभी

❌ किन्हें छूट है?

Exempt (छूट)

• 30 अप्रैल 2026 तक retire होने वाले
• Digital access नहीं — MTS (HoD प्रमाण पत्र जरूरी)
• Study Leave या Long Medical Leave पर
• कुछ Accounts & Admin categories
• Autonomous Bodies — optional (encouraged)

🖥️ iGOT पोर्टल — प्रमुख विशेषताएं

🌐

2,400+ कोर्स, 16 भाषाएं

Cyber Security, Ethics, Digital India, RTI, Service Rules — सब कुछ एक जगह

⭐

Karma Points System

हर कोर्स पूरा करने पर Karma Points मिलते हैं — promotion preference में मदद

📱

Mobile App Available

कभी भी, कहीं से — Play Store/App Store से download करें। Registration पहले करें!

🔗

SPARROW Integration

iGOT और SPARROW पर same email — तभी auto-fetching होगी। Manual override नहीं!

📜

Digital Certificate

कोर्स पूरा होने पर certificate मिलती है — Desktop पर NIC network से upload करें

🎯

Role-Based Learning

पद और विभाग के हिसाब से अलग-अलग Annual Training Plan — एक size सबके लिए नहीं

₹ 8वां वेतन आयोग — ताजा अपडेट

8TH PAY COMMISSION 2026 — LATEST STATUS

8वां वेतन आयोग — कब, कितना, कैसे?

Nov 2025

आयोग गठन
की तारीख

18 माह

सिफारिशें देने
का समय

H1 2027

संभावित
सिफारिश तिथि

1 Jan 2026

संभावित
Backdate Effect

24 Apr

देहरादून
बैठक तिथि

10 Apr

Appointment
Request डेडलाइन

⚠️ जरूरी अलर्ट

🚨

डेडलाइन 30 अप्रैल 2026

DoPT O.M. 18 मार्च 2026 के अनुसार — 31 मार्च से बढ़ाकर 30 अप्रैल 2026। यह आखिरी मौका है। इसके बाद APAR प्रभावित होगा।

💡

8th Pay Commission — 10 अप्रैल तक Appointment Request

24 अप्रैल देहरादून बैठक में शामिल होने के लिए — सरकारी संगठन, यूनियन, संघ 10 अप्रैल तक अनुरोध करें।

✅

LPG Surrender करने वालों को राहत

जो कर्मचारी PNG उपभोक्ता हैं और LPG कनेक्शन छोड़ते हैं — उन्हें भविष्य में दोबारा कनेक्शन लेने में कोई समस्या नहीं होगी।

📅 महत्वपूर्ण तारीखें — Timeline

★

जुलाई 2025

DoPT O.M. — iGOT Mandatory का पहला आदेश

सभी केंद्रीय कर्मचारियों के लिए APAR-Linked iGOT Courses अनिवार्य घोषित। APAR 2025-26 से लागू।

2

नवंबर 2025

8वें वेतन आयोग का गठन

सरकार ने 8वें वेतन आयोग को 18 महीने में सिफारिशें देने के लिए गठित किया। 1 जनवरी 2026 से प्रभावी होने की उम्मीद।

3

5 फरवरी 2026

DoPT का स्पष्टीकरण O.M.

Autonomous Bodies और PSUs के लिए भी guidelines जारी। iGOT + SPARROW integration स्पष्ट किया।

⚠

18 मार्च 2026

डेडलाइन 30 अप्रैल 2026 तक बढ़ाई गई

DoPT ने O.M. जारी कर 31 मार्च की डेडलाइन बढ़ाकर 30 अप्रैल 2026 की। यह आखिरी extension है।

4

10 अप्रैल 2026

देहरादून बैठक के लिए Appointment Request की अंतिम तिथि

8वें वेतन आयोग की 24 अप्रैल बैठक में भाग लेने के लिए — हितधारक 10 अप्रैल तक अपना अनुरोध करें।

5

24 अप्रैल 2026

8वें वेतन आयोग की देहरादून बैठक

वेतन, भत्तों और सेवा मामलों पर Stakeholders के साथ परामर्श। उत्तराखंड की राजधानी देहरादून में।

🔔

30 अप्रैल 2026

iGOT Mandatory Courses की अंतिम डेडलाइन ⚠️

इस तारीख तक सभी prescribed courses और comprehensive assessment पूरा करें। इसके बाद APAR प्रभावित होगा।

❓ अक्सर पूछे जाने वाले सवाल

iGOT पर कोर्स पूरा करने की अंतिम तिथि क्या है?

DoPT के 18 मार्च 2026 के O.M. के अनुसार डेडलाइन 31 मार्च से बढ़ाकर 30 अप्रैल 2026 की गई है। या APAR को Reporting Authority को भेजने से पहले — जो भी पहले हो।

iGOT कोर्स न करने पर क्या होगा?

APAR में Training Column Blank रहेगा। Reporting Officer "No Training Undertaken" दर्ज कर सकते हैं। इससे Attributes Score कम हो सकता है और MACP/Promotion पर असर पड़ सकता है।

iGOT पर कैसे register करें?

igotkarmayogi.gov.in पर जाएं → @nic.in या @gov.in email से Sign-Up करें → OTP verify करें → Designation, Group (A/B/C), Department भरें। SPARROW और iGOT पर एक ही email होनी चाहिए।

8वां वेतन आयोग 1 जनवरी 2026 से लागू होगा?

परंपरा के अनुसार हाँ — लेकिन यह अभी official नहीं है। अनुमान है कि सिफारिशें 2027 की पहली छमाही में आएंगी और 1 जनवरी 2026 से backdate में लागू होंगी। इससे कर्मचारियों को Arrears मिल सकते हैं।

देहरादून बैठक में कैसे भाग लें?

8वें वेतन आयोग की 24 अप्रैल 2026 देहरादून बैठक में भाग लेने के लिए सरकारी संगठन, यूनियन या संघ को 10 अप्रैल 2026 तक अपॉइंटमेंट का अनुरोध करना होगा।

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